上海转移社保.工龄延续吗

更新时间:2020-10-18 10:38:55
问题描述:
上海转移社保.工龄延续吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1964749 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
    2020-10-18 10:36:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助532047 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
    2020-10-18 10:36:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助173830 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
    2020-10-18 10:38:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保不转移去外地工作是怎么累计社保缴费年限的呢
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
异地社保转出地一次性交够3年以上的不能进行社保转移吗?如果不能转移我以前所交的社保年数和资金都不是白
不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做 1、与单位协商,要求补缴社保 2、到当地劳动监察大队反映情况 3、向社保局投诉,要求社保部门
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下有关社保转移的问题,后又去上海工作并把东莞的社保转移到了上海,退休时以后能把社保转到东莞退休
医疗费用报销方式是,先报社保,剩下的在商业保险里100%报销。社保报销指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括生育
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上海工作2014年公司未予缴纳社保,现在可以撤销吗?老家社保和上海社保有冲突吗?
根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保..转移
请咨询社保部门
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在深圳购房入户社保转移工龄能连续计算吗?
建议咨询社保部门,答案更权威。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保转移接续
你好,不一定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
药店的效期彩票,要员工承担合法吗
建议协商解决。可以要求现金形式支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是:第一,全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”,就应该具有基础性地位,应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节,得到普遍遵循。第二
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是一个中介给我们介绍的工作是26一个小时然后还有1000的车费然后中间没有任何合同,算不算违法了,
法律分析:就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保险赔偿误工费,单位出具工资证明可以吗?
你好,这方面需要看对方是否提出异议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一家公司有很多员工一起犯了错误,算不算违法?
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他们是三年签订一次合同,今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%,想咨询下后期怎么操作?
法律分析:有一下三种方式: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、可以收集
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
您好,我朋友离婚,离婚未委托书信上让我当他的委托人请问有什么风险吗
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
一个楼道两个住户,对方安监控能拍到我们出行构成违法吗
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
十一岁小孩在学校楼梯摔倒,锁骨骨折,学校有责任吗
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 111646 人
出轨男人每个月给情人转账一千左右,加起来巳经5万多了。可以起诉要回来吗
21分钟前
郭向前律师
近期帮助 3000 人
医院服务态度不好
22分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
拿了假酒给朋友构成犯罪吗
23分钟前
余联刚律师
近期帮助 111646 人
我起來诉了。法院说找不到被告
23分钟前
余联刚律师
近期帮助 111646 人
我在影楼交了定金,现在不想去拍照了,可以要求退回定金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询