首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
生育保险
>
生育保险咨询
> 咨询详情
一个月4500生育津贴多少钱？
更新时间：2022-12-29 21:49:32
问题描述：
一个月4500
生育津贴
多少钱？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1902018
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
这个要根据你的
社保缴费基数
和生产情况单胎还是双胞胎等情况综合判断了
2022-03-11 14:10:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
645606
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
生育津贴一般来说都是按6个月来发放的。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2022-12-29 21:49:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
生育津贴有多少钱
45299
我是想问 我们产假是发最低工资2200 那我还可以申请生育津贴吗申请生育津贴吗？
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
生育津贴和工资可以同时领吗
生育津贴
生育保险男方可以领生育津贴吗？
劳动合同纠纷
587
生育津贴领了17000+，产假工资高于生育津贴，可以要求公司补差吗？
用人单位向劳动者支付的产假工资低于劳动者可享受的生育津贴数额时，用人单位应将已经支付的产假工资折抵后向劳动者支付剩余的生育津贴；用人单位向劳动者支付的产假工资高
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴领取时间
劳动合同纠纷
245
月工资6000，生育津贴才发了3300一个月，公司需要补齐差额部分吗
法律分析： 1.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于生育津贴，产假期间，公司只发基本工资2200，是否还能领取生育津贴育津贴？
女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴是怎么算的，月工资4000
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 21.75天， 工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴，我平时每月发放工资4500一个月，那这个生育津贴要怎么计算
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天)； (2)独生子女假增加35天； (3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
我想咨询一下生育津贴
我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
领取生育津贴和工资，工资2000生育津贴多少
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天)； (2)独生子女假增加35天； (3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年终奖金比去年少怎么办？
你好具体什么情况呢现在解决了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
公司交了体检费，体检费能退吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
如何确定直接劳动关系
确定劳动关系需综合考量。应首先查阅劳动合同，若无则收集工资支付记录、社保缴费证明，或工作证等证件。同时，其他劳动者证言、考勤记录等也可作为辅助证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
销售员是否属于工人职位？
这个需要看编制的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
时间有限，等下要上班了，有时间先
工伤处理的常见方式有：及时申请工伤认定、进行伤残等级鉴定、领取工伤待遇。选择方式时，要考虑工伤的严重程度、单位的态度和是否缴纳工伤保险费等因素。例如，单位不配合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动，为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿，工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除，需支付赔偿。具体操作：1. 确认离职原因和性质；2. 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况，常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断，如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
驻马店律师
同城律师：
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
律师解答动态
1分钟前
孔德路律师
近期帮助 2153 人
我被诱导签了电子合同，钱可以追回么
1分钟前
金辉律师
近期帮助 6794 人
未签合同，离职了以各种理由拖欠工资，并且克扣工资
1分钟前
金辉律师
近期帮助 6794 人
被对方骗了，能不能到银行查对方卡子个人资料信息，可以起诉
2分钟前
贾春林律师
近期帮助 1922 人
借款纠纷，只知道对方的名字和电话号码，可以起诉对方吗
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 17146 人
两个年轻人跟60岁老人发生争吵，至老人轻微伤
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
借四万每天利息四百，出借人属于什么性质？
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同，项目结束后没有重新安排新的去向，是否违法
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
我在医院配眼镜，当时让医生给我推荐，他一直给我推荐时尚的，就买了一个不太合适的，能不能退，或者换个便
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
