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在公司工作19个月，最后一个月只交了社会保险，现在已经离职三个月了，可以要求公司补充社会保险吗？
更新时间：2022-03-27 08:56:28
问题描述：
在公司工作19个月，最后一个月只交了
社会保险
，现在已经
离职
三个月了，可以要求公司补充社会
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员工离职试用期社保补缴，这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动
合同
且在合同有效期内，用人单位就应当为其参加社保五险
2022-03-27 08:52:00
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你好，可以去
劳动监察
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2022-03-27 08:54:52
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果
公司
在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-03-27 08:56:28
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