我一月份50岁了,社会保障只交了10年,公司不能帮我交社会保障。我们公司不交社会保障就不能上班。我能拿到失业金吗?

更新时间:2022-06-25 06:37:44
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我一月份50岁了,社会保障只交了10年,公司不能帮我交社会保障。我们公司不交社会保障就不能上班。我能拿到失业金吗?
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    具体可以和公司交涉了解
    2022-06-25 06:27:03
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    积极问询办理部门意见吧,不清楚 啊
    2022-06-25 06:33:48
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    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2022-06-25 06:37:44
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我现在5o岁了公司不给缴社保了,可以领失业金吗?
您好,请你说一下具体的情况,我这边给您咨询
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我们单位50岁就不给交社保了,我有交失业金,单位和我解除合同就变成灵活就业的了,我能领到失业金吗?
你好,如果是今年离职的,应该能领到,因为疫情关系社保政策有利于失业人员,所以具体可到社保中心咨询。
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现在不上班了我怎样才能在老家继续交社保呢?不过我每年有交社会保障卡的
续交社保如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续。如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳
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《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
又有历史比较悠久,然后包工头公司那边也不承认我们还能搜集什么证据证明在工地干过活呢明在工地干过活呢?
搜集证据是关键,具体可收集招聘简章、考勤记录等证明劳动关系的材料。同时,保护公司生产资料以防被转移。若欠薪严重,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资
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工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题,常见方式有:1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题;2.事先向用人单位请假,再去上级公司;3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
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在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
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报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
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