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临时工辞职主管一直不给批怎么走？

更新时间：2022-07-31 07:32:33
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如果主管不批准临时工辞职，我该怎么办？
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    劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-07-31 07:27:03
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    根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司
    2022-07-31 07:31:01
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    对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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在公司做临时工辞职领导，主管都不批怎么解决
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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临时工辞职，主管不批该怎么办呢？
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您好 我现在想辞职，但是主管不给批
现在我想辞职老板不批的处理方法：可以提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内提前三日。若用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，可随时通知
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我是一名派遣临时工，在厂里面上班，最近想辞职了，可是去辞职主管不批，找经理也不批
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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试用期离职不给批，临时工试用期离职，组长不给批。
您好，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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辞职不马上批，临时工，辞职不给批。
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
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我是临时工辞工他不批
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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企业盘点扣除员工工资是否合法？
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你好，解除劳动合同有几种方式
解除劳动合同的方法主要有约定解除和法定解除。具体包括：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；
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