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原单位社保欠费未转出,到目前为止一直产生费用,新单位未买工伤保险,受了工伤,这种情况影响工伤认定吗?
更新时间:2022-09-28 09:46:03
问题描述:
原单位拖欠的社保款尚未调出,目前已发生费用。新单位未购买工伤保险,并受到工伤影响。这种情况是否会影响工伤的认定?
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用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤的费用由社保支付,对企业没有影响;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决
2022-09-28 09:42:15
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《
工伤保险条例
》规定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以单位未按时申报工伤的,由单位支付工伤待遇的费用
2022-09-28 09:43:44
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工伤认定对公司来说,如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了,但是一旦定级,企业要承担不少的费用,一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例。根据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列
损害赔偿
项目:
(1)住院伙食补助费:单位按照因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费;
(2)医疗费:按实际支出的费用计算;等等
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单位没有缴纳社保,可以申报工伤吗
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员工工伤鉴定,但结果尚未出来,意外停止保险,同一天给他增加,
你好,是否有签订合同,具体伤势如何,目前单位是否愿意承担相应补偿,可以描述一下详细情况么
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未购买工伤保险,公司会有工伤赔偿吗
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2018年1月10日己工伤认定,劳动能力鉴定还没有做,如果停
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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企业未缴工伤保险,工伤职工如何享受工伤保险待遇?
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在原本公司买的保险,受的伤,但是保险公司要一年才赔款,在这期
你好,具体看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围,建议您与保险公司沟通一下。
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用人单位未参加工伤保险,其工伤职工如何享受工伤待遇?
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请问,工伤认定材料合同中没有劳动金额,会影响工伤认定吗?公司
未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定。在提出工伤认定申请时应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
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原单位工伤保险显示欠费,这种情况能在新单位入工伤保险吗?
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
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单位未缴社保费要自担工伤待遇?
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单位存在工伤保险有几个月未缴,但是之后又正常缴费了,如果以后发生了工伤,会有影响吗?
如果单位欠缴工伤保险的,需要及时补缴,补缴完劳动者就可以继续按照相关规定享受工伤保险待遇,如果不及时补缴的,会对今后的工伤报销等事项产生影响。
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用人单位未参加工伤保险的,工伤职工的工伤待遇由用人单位支付
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员工工伤鉴定了,不小心办理了停保,同一天又给他做了新增,会对报工伤险造成影响吗?
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企业未缴工伤保险,工伤职工如何享受工伤保险待遇?
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原单位没开具离职证明书,但工伤保险关系已经移到社保中间库了,这种情况影响不影响新单位交工伤
不影响这种情况但需要办理证明
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单位存在工伤保险有几个月未缴,但是之后又正常缴费了,如果以后发生了工伤,会有影响吗?
工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴,其是可以进行补交的。如果用人单位没有及时的给劳动者缴纳相应的工伤保险,有关的社会保险的行政部门将责令其尽快的参
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我公司有一员工连续交纳社保,包括工伤保险,没有发生断保,但是本月5日发生了工伤,工伤保险有效吗?
有效依法申请工伤认定
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