现在大部分年轻人都是上班族，上班族的假期一般都是法定的节假日，因此不少人都在大型节假日时准备结婚，但其实对于结婚是有婚假规定的，那么安徽婚假规定了多少天？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。
２０１８年１月１５日新修订的《安徽省计划生育条例》取消了晚婚假的奖励，因此，安徽婚假为３天。
根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育假的奖励已经取消，但我国婚姻法第六条依旧有规定：晚婚晚育应予鼓励。因此，晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。
在地方修法生效之前，关于晚婚晚育的规定依然可以参考适用。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受３天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
１、予以登记。
婚姻登记机关对符合结婚条件的，应当即时予以登记，发给结婚证；对离过婚的，应注销其离婚证。但对中国公民和外国人的登记申请，应在收到申请后一个月内办理登记手续，发给结婚证。涉外婚姻的结婚证须贴有男女双方当事人照片，并加盖办理涉外婚姻登记的县级以上人民政府婚姻登记专用章。
申请结婚登记的当事人受单位或者他人干涉，不能获得所需证明时，婚姻登记管理机关查明确实符合结婚条件的，应当予以登记。
２、不予登记。
申请人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予登记：
（１）未到法定结婚年龄的；
（２）非自愿的；
（３）已有配偶的；
（４）属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的；
（５）患有医学上认为不应当结婚的疾病的。
婚姻登记机关对当事人的婚姻登记申请不予登记的，应当以书面的形式说明理由。当事人认为符合婚姻登记条件而婚姻登记机关不予登记的，可以依照行政复议法的规定申请复议，对复议不服的，可以按照行政诉讼法的规定提起行政诉讼。
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