自古以来我们的婚礼都是希望热热闹闹的举行，因此在选择举办婚礼的时间时不仅会考虑凶吉，还会考虑举办的时间是否大家都有空来参加，因此不少婚礼选择在双休日举办，那么双休日是否会算在婚假里？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。
双休日会算在婚假里。法定婚假根据有关规定：
１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３ 天婚假。
２、晚婚年龄（女２３周岁，男２５周岁）的，不再享受晚婚假期，只有３天法定婚假。
３、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
４、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
５、婚假包括公休假和法定假。
１、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
２、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
３、说明一点，婚假应当一次性休完。
很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。
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