你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节... [详细]
首先,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯,用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接... [详细]
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定... [详细]
收集合同及双方工程款结算单等证据材料起诉处理 [详细]
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。 [详细]
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自行车和逆行摩托车相撞,自行车主受伤,出血,头部受伤,且肇事司机逃逸
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保险赔偿完,车主还用赔偿受害人吗?
我们这的县级供销社建成房子出售了违法吗?过路的通道空地使用权归谁?
可以找她要这十年的抚养费吗?怎么能找到她本人?孩子抚养费包括那些?孩子多大就没有抚养费?
但是双方继续按照原合同履行。现在一方因经营问题需要单方解约,对方可否依据原合同内容要求解约方承担违约金?
我的车出了车险,现在给我的车报价51000,然后休车36000,保险公司认为休车太高,不付钱怎么办
请问一下偷一些水果较多,这个警察怎么处理。
是否违反信号灯禁令,交警没有提供监控录像,对方不配合处理,让我垫付医院费用才处理我该怎么做?
经济纠纷,目前对方已经起诉,等待法院审判,对方不愿协商,他这样骚扰我家人是合法的吗?
就是我上班几个月了 加班没有算加班费 现在离职了也没有算