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您好。我觉得从企业离职，我已经书面形式跟企业提交申请了，企业要求必须提早4个月提交申请才辞职，可是现在我也满一个月了，走的情况下能够立即以书面形式告知他们吗
更新时间：2020-08-28 15:20:22
问题描述：
您好。我觉得从企业离职，我已经书面形式跟企业提交申请了，企业要求必须提早4个月提交申请才辞职，可是现在我也满一个月了，走的情况下能够立即以书面形式告知他们吗
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首先，要看当初
劳动仲裁
时候的仲裁书的内容，详细了解情况 其次，对于法律规定由
用人单位
承担，这主要包括以下情形：
1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、
解除劳动合同
、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的
劳动争议
案件，用人单位负举证责任。
2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。
3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。
4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。 但是，这并不是说用人单位应该承担全部举证责任。也需要具体问题具体分析 再次，单位的规章制度只要不违反法律行政法规等强制性禁止性的规定，都还是有效的 很多请求也不是说对方提出，就能得到主张，还是要看证据等的情况 建议还是拿齐资料，详谈以找出对策
2020-08-28 15:15:13
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解除合同
的需要提前30日以书面形式
通知
用人单位，在
试用期
内的需要提前3日通知用人单位。
2020-08-28 15:18:47
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劳动者
解除
劳动合同
需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2020-08-28 15:20:22
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