你好,公司规定的年假有法律效应吗?领导不让员工休完公司规定年假也没有相应赔偿

更新时间:2021-01-16 06:23:26
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    合同变更后,当事人应按变更后的合同内容履行。合同变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务不因合同的变更而失去合法性。合同的变更不影响当事人要求赔偿的权利。
    2021-01-16 06:13:44
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    采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款。如果出现了免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款属于无效条款。
    2021-01-16 06:17:53
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    阴阳合同中的阳合同因不体现当事人的真实意思而不发生法律效力。阴合同是当事人的真实意思表示而认定为有效合同,阴合同只要内容合法,同样受到法律保护。
    2021-01-16 06:23:26
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所以合同还没有签,公司决定开除,这种情况在劳动法有规定或相关的法律法规的规定吗?
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