公司拿我们加班时间补请假时间,请问这样合理吗

更新时间:2021-01-19 22:52:21
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我们厂按劳动法,但是我请假了半个月,公司拿我的周末加班补了不够,又拿了平时加班补,按劳动法这是合理嘛
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资
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我请假回家 公司拿我的周末加班时间补正班时间这样合法吗?
根据我国有关的法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体
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我们公司平常请假都是拿加班时间抵扣的,我想问这样合理吗?
加班时间: 劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是
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请假时间可以用加班时间抵算吗?合理吗?
不能用加班时间来冲抵的,可以申请劳动仲裁要求厂里赔偿。
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工资是正常上班和加班的,如果平常请假了,算工资时这请假的时间拿加班的时间来扣,这样行吗
依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的加班费,有下列情形之
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用加班时间换请假时间是否合理?
是否批准事假,由单位决定
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请假拿加班时间补上合法吗?
不合法。请假的时间已经被扣除工资了。
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