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去年休病假4个月工龄9年今年年假还可以休吗
更新时间：2021-01-28 17:41:56
问题描述：
去年休
病假
4个月工龄9年今年年假还可以休吗
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请一个月病假的 ，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，
用人单位
是应当支付其病假期间的
工资
的，其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2021-01-28 17:36:18
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休病假一个月有工资，
劳动合同
有约定的，按不低于劳动
合同
约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的
月工资
的70%确定。
2021-01-28 17:39:35
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要看具体休了多久的病假。只要在下面几种情形中，就不能继续要求休年假了。属于累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的。
如果累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。
2021-01-28 17:41:56
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