我的化学课程学的挺好的,现在有一家单位招聘危险化学品安全作业员,我能不能去应聘呀?

更新时间:2021-10-09 08:19:34
问题描述:
我的化学课很好。现在有一个单位招聘危险化学品安全操作人员。我可以申请吗?
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    操作?使用危险化学品,需要进行培训,但不要求持证
    2021-10-09 08:15:54
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    你好,建议积极协商
    2021-10-09 08:19:34
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我在电厂工作,我担任班长,有一项工作班里工人无法完成,我从事高空作业,这样罚款我可以去告吗?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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我女儿应聘哈尔滨地铁安检员工作,培训一个多月,想辞职,但公司培训费不给退,从培训到顶岗不到三个月。
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你如何补偿裁员和解雇?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析:根据我国相关法律的规定,工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。
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如果不能辞职,不管劳工局做什么
你好,可以到劳动局投诉
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公司违法解除劳动合同的情形有几种
属于违法解除劳动合同的情形包括: 1、用人单位不按法定的程序来与劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位不按法定的情形来解除劳动合同的; 3、其他。法律依据:《中华
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我要休年假但是领导不批.
尝试与您的领导进行坦诚沟通,明确表达您休年假的意愿和原因,同时说明这是您的合法权益。 如果可能,提供您的工作计划,展示休年假不会对工作造成严重影响,并承诺在休假
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您好,非工伤引起的不能去公司上班,员工可以请多长时间的假
不需要。工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的。 法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留
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