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我在职期间损坏公司财物，已经被公司处罚过，现在离职了，公司要我重新赔偿当时的损失，合法吗？
更新时间：2021-11-18 06:47:10
问题描述：
我在工作期间损坏了
公司
的财产，受到了公司的处罚。现在我离开公司了。公司要我赔偿当时的损失。这合法吗？
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在
劳动关系
，
用人单位
追究
劳动者
的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和
合同法
等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准
2021-11-18 06:40:57
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造成损失通常是在员工
离职
后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以
民法
通则和
合同
法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致
企业
损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2021-11-18 06:44:54
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关于
财产损害赔偿
，《民法通则》第一百一十七条第二款：损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当
恢复原状
或者折价赔偿。
2021-11-18 06:47:10
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