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我是国企员工,我一年上365天班,从来没有节假日,没有年休假,请问我该怎么办?我上班20多年了
更新时间:2021-11-25 07:01:23
问题描述:
你好,我是一家
国有企业
的员工。我一年365天工作。我从来没有假期或
年假
,我一个月只挣26天。我该怎么办?我已经工作了20多年,
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国家规定的春节7天假期,假期有
工资
。
劳动者
要在
国家法
定假日,根据法律进行带薪休假,休息日即使职员不上班,
企业
也要像正常上班一样,支付工资
2021-11-25 06:55:33
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你好,建议协商解决,协商不成的话可以到劳动局申请
劳动仲裁
。,可以要求
经济补偿金
2021-11-25 06:58:45
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你好,休息
休假
管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-11-25 07:01:23
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