本人辞工提前一个月以简单书面形式告诉上级,算不算自动离职?自动离职是不付我工资的这样我还能拿到工资吗?

更新时间:2021-11-25 08:43:12
问题描述:
我提前一个月辞职,并以简单的书面形式告诉了我的上司。如果我没有得到批准,如果我在过去一个月内没有上班,是否会被视为自动辞职?自动辞职对我没有好处。我还能拿到薪水吗?
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我提前一个月辞职的,我一个月之后自动离职,这个可以拿工资吧?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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不让员工走,提前一个月给他说好了离职,算自动离职吗?有工资吗
您好,一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,如用人单位行为违法,拒不批准离职的,可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
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我想自动离职。我能拿到上个月的工资吗?
您好!公司是否有为您缴交社会保险费用,若没有,则您无需提单30天通知才离职。另外,您可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资
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员工做满一个月,自动离职,可以结算工资吗
一般情况下工作了都会算工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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提前一个月辞职,我要是不去上班算旷工,自动离职这样合理吗?
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辞职原因自动离职,提前一个月辞职,领导不给我批,就可以自动离职吗?但如果我自动离职了,档案还能顺利调
劳动者按规定通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
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