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因为某些事情被公司罚款2000，但是这件事情没有给公司造成任何损失和不良影响，我想问一下公司的这种罚款合法吗？
更新时间：2021-11-27 10:51:13
问题描述：
我以前在oppo
公司
工作过，因一些事情被公司
罚款
2000元，但这件事并没有给公司造成任何损失和不利影响。请问该公司的罚款是否合法？
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罚款属于
行政处罚
手段之一，而公司不属于
行政机关
，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在
劳动合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低
工资
2021-11-27 10:46:05
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公司对
劳动者
进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司
企业
的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上，公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者
合同
约定的方式为劳动者所了解的
2021-11-27 10:49:31
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公司是否有
证据
，是否有相应的规章制度？必要时可以
仲裁
的
2021-11-27 10:51:13
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