首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
婚假
>
婚假咨询
> 咨询详情
而且五一当天工资跟平常一样。也没有啥加班费的。我可以投诉它吗
更新时间:2021-11-27 15:11:57
问题描述:
你好五一劳动节是我单位的公休日,已改为
其他
日子。五一劳动节的
工资
和平时一样。没有
加班费
。我可以抱怨吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
650125
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,向劳动局投诉
2021-11-27 15:05:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
465201
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议申请
劳动仲裁
的
2021-11-27 15:08:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1907914
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位
拖欠或克扣工资,
劳动者
可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2021-11-27 15:11:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
端午节加班工资
劳动合同纠纷
210
公司预定星期天上班,但加班费和平时的加班费一样。不同意加班。他不应该旷工。
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司春节没有加班工资合法吗
加班工资
五一放假不加班有工资吗
加班工资
五一假期加班只算了一天加班工资,其他两天既没有加班工资
五一放假期间只有五一当天是法定节假日,在该天加班应当支付三倍工资,其余放假期间加班属于休息日加班的情形应当支付为双倍工资。所以五一加班只有一天三薪。<br
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工周末加班费
劳动合同纠纷
2572
清明节酒店有假期吗?我们没有假期没有几倍的工资。工资和平时一样。
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资不合理,加班费和平时工资一样
劳动者工资被单位克扣可以拨打劳动监察部门投诉电话,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,起诉到法院要求支付应得的劳动报酬。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们单位国庆节加班没有工资,而且也设有星期天。
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆加班不给加班工资,还是和平常一样的工资
国庆假期上班的,需要付300%的加班费,用人单位不支付的,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
415
少给六天工资,国庆没有加班费
1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
我们公司法定节假日不放假并且工资还是跟平时一样
您好,您可以向劳动局反应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
周五不来上班,周二提离职算三天吗
法律分析:离职当天算上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果有试用期可以提前
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
疫情期间员工被隔离无法到岗,如何安排工作
因疫情影响员工无法按时到岗的,企业应当视同提供正常劳动并支付其工资,不得解除劳动关系。用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
现在是不在他那里工作了,然后工作时候说的15到20号中间发工资?
法律分析:遇上老赖老板不发工资的话,劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位,,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动者还可以向人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上十八个小时合法吗
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应聘,但是他们先让我交了380块钱,现在我不想干了,可以退还吗?
可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 476 人
请问我16岁在工厂上班,一天工资170,今天因为特殊原因矿工了,要罚款400合理吗
刚刚
金辉律师
近期帮助 6605 人
一个月加班100小时,只支付48小时的加班费。能要回加班费的差额吗?
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6751 人
怎么样查找人员身份证登记入住
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 476 人
学校的问题,需要一点帮助
6分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28554 人
你好,我跟朋友一起给身边的人安排工作,另一个朋友不负责的跑了,我被抓了,她会不会受到牵连
8分钟前
邹文娟律师
近期帮助 361 人
我老公黄线超车是撞到在马路上乱跑的精神不正常的人,住院后查出小脑萎缩现已被起诉,对方要求赔偿医疗费
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 476 人
一个神经病女人说我和她老公有关系。,
11分钟前
邹文娟律师
近期帮助 361 人
邦信被逮捕了,请问可以取保吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询