您好:请问:07年以后至2012年8月之间国家机关、事业单位因公致残人员护理费标准提高没有?

更新时间:2023-01-13 13:04:00
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您好:请问,从2007年到2012年8月,国家机关事业单位残疾人护理费用标准有没有提高?
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    从2005年10月1日起执行新标准:正常护理费标准为每人每月300元。对于生活不能自理的,由个人提出申请,到劳动局人事科交表并交纳鉴定费用,然后鉴定部门根据个人申请和实际情况,给予鉴定。
    工资发放单位根据护理依赖程度发给护理费。
    一、陪护费赔偿申请需要的材料:
    1、医院的诊断证明书或司法鉴定结论书
    2、确定护理人数以及护理天数、并出具护理人员的收入证明
    3、误工证明(即因护理某人致使未能上班)。
    关于护理费,在实际诉讼中不需要陪护人本人出具证明材料的。
    二、抗战残疾老兵陪护费申请流程:
    1、由申请人提交书面申请,准备残疾证原件及复印件,退伍证原件及复印件
    2、接到申请之后由区民政局优抚科审核,经区民政局批准;
    3、报区政府批准,通过之后由区财政局拨款,通过各街镇发放。
    :《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》
    2023-01-13 13:04:00
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咨询一下2010年因公死亡事业单位应该赔偿多少钱?
那也需要看死亡人员的收入等情况
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咨询一下2010年因公死亡事业单位赔偿费用是多少钱?
1.除了《工伤保险条例》规定的相关赔偿外,用人单位在法律上无需额外支付其他费用。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,
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你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
已符合就业年龄,单位拒收可维权。1. 与单位沟通,明确自己已满16周岁,符合就业条件。2. 如沟通无果,向劳动监察部门投诉,寻求帮助。3. 咨询专业律师,了解法
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就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
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我面试了一家公司成功了,人事告诉我需要入职体检,但费用需要自己垫付一下
如果你认为公司让你垫付入职体检费用不合理,你可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,领导不让您加班是尊重您的休息权,符合劳动法的规定。当
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怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
获取打卡记录的方式包括向公司申请、劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断,如公司配合度、证据充分性等。一般建议先友好协商,协商不成再考虑法律途径。
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员工私自盖公章的后果是什么?
员工私盖公章后果严重。若单位认可,则问题易解决;若不认可,需提供证据,否则可能面临单位追责,承担经济损失赔偿。操作时应谨慎,遵守单位规定。
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给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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