餐饮公司,实习期间被主管开除,

更新时间:2022-12-18 08:18:02
问题描述:
实习期间被主管解雇的餐饮公司
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    您好,可以向劳动局投诉的
    2022-04-27 13:41:33
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    请问实习了多久呢,双方有无签订书面的协议
    2022-04-27 13:44:03
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    你好,如果协商不成,需要申请劳动仲裁
    2022-04-27 13:46:07
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    实习期企业解聘员工,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解聘的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
    2022-12-18 08:18:02
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试用期期间被开除,没有原因
协商不成的可以申请劳动仲裁
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如果我在实习期间被经理解雇,我能拿到工资吗?
你好!如果公司不准辞职,你可以用邮政快递向公司寄一份辞职书过去,寄件单上注明是辞职书,到了时间后,如果公司仍不批准辞职,你就可以走人了,如果公司不支付工资,可申
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现在在实习期间,但是学校说离职回去就要开除,我该怎么办?
实习期被公司开除分为以下情形:<br>1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;因其他原因被辞退的,有补偿;单位违法
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实习期间被无故辞退,可以怎么做啊,
实习被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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我之前在一家学校餐厅上班做管理,签了一年的合同,就干了两个月被辞退了,还是被学校开除了我该怎么办?
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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我因在学校安排的实习期间被公司开除了,学校说会开除我是真的吗,我该怎么办
1.一般情况下,如果是短期实习,没有调动档案,那么属于合同关系,非劳动关系,有所区别,适用的法律不同。前者适用合同法,后者适用劳动合同法。2.属于合同关系,依法
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我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
劳动监察大队受理的时间范围是如何规定的
劳动监察大队受理时间一般60天内。具体操作:1. 提交投诉后,五个工作日内确认是否受理;2. 受理即立案,开始调查;3. 60个工作日内完成调查,复杂情况可延长
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假如不想去学校安排实习,能不能自己找个地方实习?
你好,可以和学校主管部门沟通处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
如何向面试公司投诉?
区分什么时项,针对性向主管部门投诉
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是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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