公司破产,是私企,我们上了7年多班,,但公司只给4个月补偿,这合理吗,我们该怎么办?

更新时间:2022-05-17 10:10:42
问题描述:
公司破产了。这是一家私营企业。我们工作了7年多,但公司只给了4个月的报酬。这合理吗?我们该怎么办?
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    公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
    2022-05-17 10:06:21
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    造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
    2022-05-17 10:07:43
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    很多职工在公司破产的时候都很担心自己改怎么办,是否可以得到补偿等等。那么,公司破产了职工怎么办呢我做以下简要分析。公司破产清算,员工工资可以在第一顺序得到受偿
    2022-05-17 10:10:42
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在本公司工作6年多,我该怎么办?
按照劳动合同约定分析,双方可以进行协商,协商不了,申请劳动仲裁维权。
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请问我在公司工作13年,公司未给买保险,我该怎么办?
建议,以公司未缴为由被迫离职这样可以申请经济补偿
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我在公司上班11个月多了,一直没给我缴纳社保,现在把我辞退了,我该怎么办?公司该怎么赔偿我?
您可以提起劳动仲裁,要求公司补缴社保,也可以去社保部门投诉
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