工厂里经理说啥时候离开工厂,啥时间把工资结清,(在你不愿意的情况下)那该如何处理!

更新时间:2022-07-05 07:57:42
问题描述:
工厂经理说什么时候离开工厂,什么时候结算工资。因此,当你离开时,它将为你解决一个月的问题!让你在新年后继续工作!(以防你不想)如何处理它!
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我在工厂里上班,辞职了,工厂不一结清工资,我该怎么办
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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我在一家工厂上班,工作了一个月后辞职。我收到了前工厂的工资,但工资数目不对。我该如何处理?
你好!你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补
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在一家工厂里打工,我要离职,老板不给我走,不肯结清工资给我,怎么办?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
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离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
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如果我提前说要离开,然后我就不去上班了,我就旷工了
你好!建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
告诉劳动监察大队能拿到钱吗?
什么情况?说清楚具体的事情
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惠州市劳动局电话是什么啊
你好,这个你一般是可以拨打12333来进行投诉的
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浙江1.1日起调整最低工资,那到目前还没有加,是不是到时候能把前几个月得都补发
浙江自2017年12月1日起,最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档。但最低工资标准会变化,确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及
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我一个月上了279个小时,老板工资条也没给我发,我也不知道加不加公司,别人的发了
法律分析:搜集好证据材料,与老板协商沟通,如果老板不予以沟通协商,则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
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