你好,请问下我在试用期内,现在被工司领导给劝退了,请问这样做合法吗

更新时间:2022-12-05 08:26:13
问题描述:
您好,打扰一下,我在试用期内被公司领导劝阻了。这合法吗
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    公司怎样做了?具体情况及问题请一并先说清楚
    2022-07-18 10:47:05
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    试用期结束后如果劳动者符合录用条件,则公司没聘用不合法,公司需要承担法律责任。如果劳动者不符合公司的录取条件,则没聘用合法,公司需要告知劳动者理由,依法与劳动者办理解约手续。
    2022-12-05 08:26:13
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您好,请问下试用期被辞退有补偿的吗?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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我还在实习期内明确提出下月离职,用人公司当日就辞退我,还不发工资,我想问一下这合理合法吗
你需要提前一个月向公司提出离职,负责公司有权利扣除一部分工资。
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您好,试用期内由于员工不符合公司要求,而劝退员工,这个行为合法吗
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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在试用期内公司无故辞退我。公司这样做合理吗
您好,不合理,可以委托本律师进行劳动仲裁
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我的试用期为三个月,但是这期间不是我的直属领导让我主动提出辞职,请问公司这样做合法吗?
试用期满前,公司有权利解除劳动关系,但要支付相应的工资报酬。对方需要是公司人事主管或者获得公司授权。如果没有公司授权,你可以不解除劳动关系。
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五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据:《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
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我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
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快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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