签订劳务合同就是为了能在处理纠纷的时候有一定的法律依据，但是劳务分包合同无效会有什么法律后果？接下来将由找法网小编为您介绍关于劳务分包合同无效的法律后果其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
1、没有经过发包人同意的违法分包行为。
只要将自己承包的工作分包给其他人完成的话就需要发包人同意并且要承担连带责任。未经发包人同意的则构成“违法分包”，所造成的后续问题会比较繁琐，并且要承担法律责任。建设工程合同从本质上实际就是承揽合同，所以建设工程合同是带有人身性质的，发包人对承包人有所信赖才会将工程交予承包人去施工，未经发包人的授权的话承包人就是无权将其承包的工程进行分包。此行为在民法理论上看就是无权处分行为，如果发包人自始至终没有去追认的话，该行为是无效行为。很多企业和个人都是用“专业分包”这个理由去将工程违法分包，从《民法典》的规定来看，即使是“专业分包”也是需要发包人的同意。
2、不具备相应资质“违法分包”。
根据《建筑业劳务分包企业资质标准》，即使是劳务分包作业也是需要资质的。并不是简简单单手头有些工人就能去帮人干活了。该资质其实也就是一个准入门槛，是国家颁发给企业的“准入证”，可以以此来衡量一个企业的实力。《中华人民共和国建筑法》第二十六条，《建筑市场质量管理条例》第二十五条明确规定了禁止超越资质承揽业务，与《民法典》第二百七十二条的规定相一致。
3、将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。
在我国更为常见的是承包人将建设工程肢解，抽出利润;然后将剩余的工程以劳务分包的名义“分包”给其他企业去施工。更为有甚者，是此以劳务分包企业再将剩余工程分包给其他人去施工，层层扒皮、抽取利润，从而直接影响了工程质量。根据《民法典》第二百七十二条的规定：“建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。”那么承包人将工程肢解，然后再将部分工程以劳务分包的名义“分包”给其他企业的情形是无效的。
1、自带劳务：自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2、零散劳务：零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3、成建制劳务：成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
以上便是找法网小编为您带来关于劳务分包合同无效的法律后果的相关知识，劳务分包合同无效要返还无效合同所得部分，对于不能返还或者没有必要返还的，要折价补偿。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
