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非全日制用工关系必须签订临时工用工合同吗非全日制用工关系不一定要签订临时工用工合同。用人单位和劳动者可以协商约定是否要签订合同。非全日制用工要缴纳社会保险,否则由用人单位承担保险的责任。一、非全日制用... 详细>>
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劳务合同签署注意事项不管是哪种合同,签署的时候都是有相应的注意事项的,一般来说,签订合同的时候,要按照合同的相关要求,签订合同,那么对于劳务合同来说,劳务合同签署的时候注意事项有哪... 详细>>
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个体招聘需要签劳务合同吗招聘的过程中,有时候都是需要签订合同的,对于招聘来说,招聘员工成功以后就需要签订相关的合同。合同签订要按照实际的情况来签订合同,那么应该签订哪些合同呢?接下来由... 详细>>
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签三方协议与劳务合同的注意事项签订劳务合同的时候有相应的一些注意事项,我们要根据这些注意事项来签订劳务合同,所以劳务合同签订一定要慎重,并且要防止出现一些漏洞。接下来由找法网小编为大家带来签... 详细>>
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厂里要求签订外包劳务合同合法吗现在很多人的工作方式都是劳务外包的形式。劳务外包要按相关的法律来确定相应的一些事项,那么工厂里面要求签订劳务外包合同是不是合法的呢?接下来由找法网小编为大家带来... 详细>>
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公司签劳务合同合法吗公司如果需要签订劳务合同,要按照相关的劳务合同的规定来签订。公司不签订合同的行为是违法的,那么公司签的是劳务合同的话合法吗?接下来由找法网小编为大家带来公司签劳... 详细>>
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什么情况签订劳务合同劳务合同是一种比较特殊的合同,劳务合同一般是指劳务关系所签订的合同,对于存在劳务关系的公司来说,如果要签订劳务合同,要按照相关的规定来签订劳务合同,那么什么情况... 详细>>
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聘用什么人签劳务合同对于公司的聘用来说,公司如果要聘请相应的人员来从事相关的工作,有时候会需要签订相应的劳务合同,那么对于劳务合同来说,怎么样去签劳务合同呢?有哪些规定呢?接下来由... 详细>>
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- 试用期内,员工被离职,用人单位需要提前几天通知。
- 区县直营区域被代理出去,要求该区域人员调到主城上班,如不去主城只能辞职,这种能申请劳动赔偿吗
- 你好,我问下你试用期三天没给工资是合法还是不合法的
- 就是我在一个电子厂试用期内做了几天就不想做了。我是内部人员推荐的和他是一在起上班的。这种情况该怎么办呢?
- 孩子5个月大,刚上班一个多月,单位说公司制度调整,要给我降基本工资,怎么办
- 我单位雇佣退休后的人员在单位食堂工作,现因单位撤消,应对该人员如何补偿?
- 你好,我在工厂里上班十余年,现在被厂方以年龄达到50岁被退休,像我这样的情况是否得到一定的补偿
- 我想知道,如果16未满上班,那个儿童有没有什么事,急答
- 我在一家小工厂上班,这里没有什么试用期也没有什么合同书之类的,想离职
- 公司人事说要折算年休+公休扣除工资。请问这个合理吗?具体如何折算?