首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳务合同
>
劳务合同咨询
> 咨询详情
你好，公司提议在假期结束后与雇员签订婚姻或产假协议是否合法，以避免雇员休假或离职后不久离职？
更新时间：2020-08-25 17:45:42
问题描述：
你好，公司提议在假期结束后与雇员签订婚姻或
产假
协议是否合法，以避免雇员休假或离职后不久离职？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1641299
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
即使是没有签订劳动合同，当然也能休婚假。 签不签合同不影响劳动关系的建立，你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。 劳动关系自你第一天工作时就已经建立，与签不签劳动合同无任何关系，相反，单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合同，单位还应当支付因未签订劳动合同的双倍
工资
。
2020-08-25 17:43:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1362760
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
产假期间工资如何发放：第
一、保胎假，工资按照
病假
发。保胎假是由医生开
证明
，所以按病假待遇发放工资。第
二、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
2020-08-25 17:44:35
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
1559730
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
待产假和产假一个是产前休的假，一个是产后休的假。产假是法律规定必须享受的假期，而待产假是可以享受的假期。薪资待遇也有所不同。他们的假期的长短也不同。产假一般是98天，产前可以休15天，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准。
2020-08-25 17:45:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假休假多久进入医疗期？
劳动合同纠纷
3817
雇员在怀孕七个月左右开始休产假是否合法？如果雇员在分娩后回到工作岗位，子女仍然年轻，如果雇员要求继续
公司员工的劳动合同书中最常见的纠纷有： 1、不签订劳动合同纠纷； 2、不支劳动报酬和付加班费纠纷； 3、不缴纳各类保险纠纷； 4、劳动合同解除未支付经济补偿金纠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
产假后离职生育津贴
7498
试用期是否有带薪病假
1381
休产假前与产假中申诉人曾询问该公司法定代表人产假工资事宜，在产假结束后哺乳期期间被诉人通知与申诉人解
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职证明
离职证明
请问如果在产假期间，单位是否无法与之解除劳动关系？原本劳动合同是在产假结束后终止
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司为避免员工休完产假或婚假后不久就离职，产假协议约定假期结束后需服务期限，这合法吗？
根据《工伤保险条例》规定，伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间公司正常发工资，但产假结束后合同到期，本人不续签要辞职，公司要求退回产假期间的工资，合法吗？
这个不合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间是否可以离职？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
650
职工产假结束后因为得不到哺乳的时间辞职，但是用人单位以员工辞职为由拒发产假期间工资是否合法
不合法！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
员工产假结束后辞职
按照基本工资给她发放工资待遇。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
260
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
220
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
195
相关推荐
律师推荐：
红河律师
同城律师：
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
律师解答动态
刚刚
顾庭豪律师
近期帮助 409 人
有个人带我出去上班但是，工资发了还不给我怎么办
36秒前
余联刚律师
近期帮助 110635 人
工厂国假不放假，也不支付双倍工资，是违法吗？
48秒前
余联刚律师
近期帮助 110635 人
行人被电动车撞了，而且骑电动车未满十六岁的学生在机动车道上行驶，请问这是谁的责任？
1分钟前
马立喜律师
近期帮助 686 人
我在国外，被人威胁不良视频要钱，还说要发给我家人不知道该怎么办
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 110635 人
你好，请问，用人单位不和员工签劳动合同，员工可以要求公司签合同吗
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 110635 人
因怀孕临时辞职公司扣工资是合法的嘛
2分钟前
陈辰律师
近期帮助 24500 人
我的微信被冻结了，然后我爸的微信也被冻结了
4分钟前
吴中律师
近期帮助 36022 人
你好，有个人欠我两万块，一直以各种理由拖欠
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
