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你好！我们单休。工资构成是基本工资1890加班费695，但必须扣除休假。加班费的一半合理吗？
更新时间：2020-10-31 15:34:36
问题描述：
你好！ 我们单休。 工资构成是基本工资1890加班费695，但必须扣除休假。 加班费的一半合理吗？
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兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成
征收
。
根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
2020-10-31 15:31:59
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-10-31 15:34:36
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