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在校生见习而且每天加班加点休息日也加班加点还不给薪水那样合理合法吗？怎么才能处理，这个问题和院校有木有关联？大家做为学员应该怎么办？
更新时间：2020-11-10 15:04:46
问题描述：
在校生见习而且每天
加班加点
休息日也
加班
加点还不给薪水那样合理合法吗？怎么才能处理，这个问题和院校有木有关联？大家做为学员应该怎么办？
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中不可以约定每月工资包含加班费，加班费不属于工资，是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。
通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求，或者通过捆绑，可以最大限度免费让工人加班，同时也使劳动者不能依法得到休息的权利，此种做法是违反
劳动合同法
的。
所订立的劳动合同无效或者部分无效。
2020-11-10 15:03:41
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
2020-11-10 15:04:46
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