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我是个临时工在厂里上班，我提前了10天以书面辞职，这个合理吗？
更新时间：2021-01-19 19:44:45
问题描述：
你好，我是个
临时工
在厂里上班，我提前了10天以书面
辞职
，也批了。也就是说我月底30号要走，我20号已经上交
辞职报告
了。现在主管提前把我开除还扣32个小时，这个合理吗？进厂也没有签合同
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单位
解除合同
应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，
用人单位
可以
解除劳动合同
，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或自者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2021-01-19 19:37:25
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劳动者
解除劳动
合同
需要提前30天以书面的形式
通知
用人单位，在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-01-19 19:41:30
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-01-19 19:44:45
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