首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳务合同
>
劳务合同咨询
> 咨询详情
在同一个岗位上做了十多年的技术老职工，因为生病请了不到两个月的假之后被调到做体力活的部门并降低工资，这算犯了法吗？
更新时间：2022-01-12 07:37:18
问题描述：
在同一岗位工作十年以上的老技术工人，因病
休假
不到两个月，调到体力劳动部门减薪，是否违法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
898623
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-01-12 07:31:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1067884
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，可以申请劳动
仲裁
2022-01-12 07:34:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1328509
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-01-12 07:37:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公益性岗位新规定
劳动合同纠纷
2715
公司岗位没事做，按排去别的部门，休息没工资，他这样做合法吗？
您好，用人单位这么做不合法，属于不提供劳动条件给员工，员工可以要求解除与用人单位的劳动关系并且要求用人单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
调岗位降薪是可以拒绝吗？
劳动合同纠纷
910
岗位工资是什么意思,岗位工资如何计算?
薪级岗位工资
我老公受了工伤现在已经可以行动了，但是不能干体力活，现在换岗位降工资可以吗？
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岗位工资是什么意思?岗位工资怎么算
薪级岗位工资
因我们的主任退休，把我调到别的部门管理，5月是我原来的工资开的，这样合里吗？
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因我们的主任退休，把我调到别的部门管理，5月是我原来的工资开的，这样合里吗？
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有一个岗位是家人名字，然后同一个人做拿两份工资这样算违法吗？
你好，一人做两份工作一般来说是可以领两个岗位工资的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我以前在一家电子工厂做QC副班长的工作，后来部门以人员不足为理由调到QC工作已经一年多了。工资
公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法，需要具体分以下几种情况： 1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的，原则上无效。 2、若生产经营需要而调岗且具有
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
640
同一个职位，同一个工作内容。然后新员工的工资比我们老员工高，公司不是违法的吗？
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
400
被调到其他岗位帮忙几个月月，工资应该按原岗位发还是新岗位发！
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工有试用期吗
暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格，不能签订劳动合同，所以双方当事人不得约定试用期。另外劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。法律依据：《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
250
我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可以盖章吗？
你好，建议与学校协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
再分别给报销人，违法吗？
需要根据具体的情况来分析
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时一周不可以超过40小时一个月加班不可以超
一个月加班不能超过36小时。自愿加班也受限制，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
我在公交公司上班，不是我的错，客人投诉我。现在领导罚我款，不让上班
如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问题，如果公司的罚款制度违反的，可以到劳动部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以将员工的工资转移到一个人的卡片上，然后发给其他员工
注意保存证据即可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们找工作，他本来给我们说交的是饭钱，但是签完合同了又要说什么工服别的成本
您好，可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湘潭律师
同城律师：
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
热门推荐：
降低工资多久可以仲裁
岗位工作证明是怎么开
律师解答动态
25分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？
3小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
3小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
3小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 24997 人
没签劳动合同没打卡试用了八天
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
