请请问我要怎么去咨,综合工时制度加班.i费怎么计算

更新时间:2022-03-07 07:47:42
问题描述:
请告诉我怎样才能达到加班的综合工时制度,我怎样计算成本
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    加班费的计算有以下规定:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
    2022-03-07 07:43:55
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    综合工时制是有加班费的,平时按
    1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周期内,超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时
    2022-03-07 07:46:44
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-03-07 07:47:42
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综合工时工作制、每月按照166小时来计算月工资,那么完成了166小时后、双休日加班是1是如何计算节假
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我想了解一下非综合工时制下我们加班费怎么算,公司前几天开会说我们是非综合工时制以后加班费要一季度一结
你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依
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我是综合工时制,请问综合工时制加班费该怎么算,如果我不加班公司能扣我工资吗?
可要求公司依法支付加班费 协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲
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就是我在台球厅上班,台球厅里面有水槟榔烟零食等东西,每天卖这些东西,晚上要数货
法律分析:可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人
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我去劳动局?。我已经立案了,可以撤回吗??。我是直接?到劳动局去的?
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