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签了保密协议，公司竞业限制我二年不能到相同的厂里上班，是否应该给我竞业限制补偿金
更新时间：2022-03-17 08:04:05
问题描述：
我在这家公司工作了两年多，并签署了一份保密协议。我于今年12月31日辞职。公司限制我在同一家工厂工作两年。我是否应该因
竞业禁止
而获得补偿
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签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《
劳动合同法
》第23条第二款规定：单位与劳动者签订竞业限制条款的同时，要约定在解除或者终止劳动
合同
后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2022-03-17 08:00:12
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员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定，并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定，除了要向用人单位支付
违约金
，单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
《劳动合同法》第９０条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-03-17 08:04:05
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