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广东的产假规定是178天，现在我们公司突然改为了128天，这样合法么
更新时间：2022-12-28 18:35:44
问题描述：
广东省的
产假
为178天。现在我们
公司
突然变为128天。这合法吗
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国家规定女职工产假是98天，但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定，所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天。
2022-12-28 18:35:44
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产假是158天吗
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山西产假158天，恋人公司规定128天，而且只休100天产假是合理的吗？
可以申请仲裁，或协商解决
全部3个答案 >
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158天产假怎么计算
产假计算方式
128天产假规定怎么休
劳动合同纠纷
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深圳产假不是178天吗 公司只有128天
深圳的产假最多有178天，其中国家规定的产假时间为98天，而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15
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你好，最好协商解决
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你好，我们公司在中山，我们的产假只有90天。我可以申请178天的产假吗？
你好！可以通过诉讼维权
全部3个答案 >
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请问广东产假178天还是128天，奖励假不是80天强制的吗？现在我的产假又178天减到128天。
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深圳市产假规定是178天，合法吗
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