我在某个工厂上班上了十五天要辞职走人可厂里说要满一个月才能辞职最后我实在做不去走了厂里不给我工资

更新时间:2022-05-13 06:56:34
问题描述:
我在一家工厂工作了15天,想辞职,但工厂说辞职需要一个月的时间。最后,我做不到。工厂没有付钱给我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1979011 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    入职一天也是这家单位或企业的一名员工,与单位建立劳动关系,享受劳动法规定的各项权利,所以工作一天也要办正常的离职手续。一般的单位或企业都有试用期,而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系
    2022-05-13 06:53:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助585404 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-13 06:53:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1512803 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-13 06:56:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是未成年才十七岁 然后我在厂里上了两个月班了刚进去的时候跟我说要压一个月工资 现在第二个月做满了
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我辞职不干老板说要提前一个月辞职才发工资
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在辞职了厂里要一月才能走我现在就想走厂里说不行合法吗
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里做了一个月,我想立即辞职如果他们不给工资我该怎么做
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂辞职不给工资,我在工厂上班不足一个月现在要辞职工厂不批准说要辞职不给工资
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里一个月然后想辞职厂里说辞职了不给工资
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
惩罚能不能办理工资卡?
惩戒用户可以办工资卡。惩戒用户凭身份证到银行办理工资卡。如果年满16周岁的,可以凭本人身份证及复印件到银行办理银行卡,但是一般不予开通网上银行。如果未满16周岁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
护士在医院签合同,但享受事业编的待遇是事业编制内的吗?
护士的权利: (一)有执业的权利,并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。 (二)有获得与其护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。 (
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工,还没有工资
法律分析:可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付非法拖欠的工资,用人单位雇佣童工属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
25秒前
周清智律师
近期帮助 21067 人
您好:我想问别人借您的钱,如果跑了,这个钱怎么追回呢!
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26174 人
在酒店烟头烫坏了地板他要求赔偿四百
2分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15327 人
楼上擅改公共烟道调解不成,起诉需要什么材料
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 4274 人
报警丢多少价格东西可以立案
4分钟前
刘则通律师
近期帮助 4536 人
左转的电动车被直行的摩托车撞伤,对方怎么赔?
5分钟前
潘彤律师
近期帮助 639 人
交通事故,司机全责,自己垫付了医疗费用,现在治疗终结找司机赔付所支付医疗费,多次协商未果
6分钟前
颂威律师
近期帮助 17611 人
你好想要一份婚前协议
8分钟前
周黔灵律师
近期帮助 666 人
因车祸交通事故导致我肋骨骨折3根,这样能够得到哪些赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询