我在这边工厂上班,要辞工,但是经理说要做满3个月才能辞职

更新时间:2022-05-25 17:27:21
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我在这里的工厂工作,想辞职,但经理说要三个月才能辞职
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    1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
    2、按照离职手续表办理相关手续
    2022-05-25 17:21:44
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    员工提出辞职不需要经过单位的批准。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见,劳动者解除劳动合同,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了,并不需要用人单位的同意
    2022-05-25 17:24:19
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-25 17:27:21
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如果我在某地方工作,然后那里的经理对我说要做满三个月才能辞职,然而我还没做满一个月并辞职要工资合法嘛
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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就是在电子厂上班不到一个要,要辞职,厂里工作人员不给离职单,还说必须干满三个月才能辞职
签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
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你好,我在XXX上班公司说要做满三个月才能辞工,可以告他吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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辞工他不给辞,说要做满三个月才能辞工
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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想辞工,可是厂里规定要做满三个月才能辞工,我应该怎么办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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做一个多月可以辞工吗?老板说要做满三个月才能辞工
你好,对方行为不合法,正式员工需要提前一个月提出书面的离职申请,实习期提前3天通知,单位需要正常的发放工资
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新人入职怎么签订永久合同
新员工入职时,通常应签订正式的劳动合同。处理方式有两种:一是入职时立即签订,二是入职后一个月内签订。选择哪种方式取决于公司流程和员工实际情况。为确保双方权益,建
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您遇到的问题,可以这样处理:首先,与中介详细沟通,了解离职原因及后续安排;其次,若中介存在不当行为,如隐瞒事实,可要求其承担相应责任;最后,根据具体情况选择是否
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不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对于未成年工,特别是未满16岁的你,雇主应当尊重你的意愿,如果你提出辞职,雇主应当立即与你解除劳动合同,而不是要
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年满五十公司要是不是相当于解聘了签第三方合同
处理方式有两种:一是与公司协商解决,明确权益;二是寻求法律援助,提起劳动仲裁。选择依据具体情况,若公司态度积极,可优先协商;若公司回避问题,建议寻求法律途径。
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