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你好!我怀孕了辞职想一周后周,公司不批,去劳动局有用吗?
更新时间:2022-06-26 10:08:56
问题描述:
你好我怀孕了。我想一周后辞职。公司不批准。去劳动局有用吗?
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你好,可以跟公司协商,跟他说不批就申请
劳动仲裁
,到时候公司还需要支付未签订劳动
合同
的双倍赔偿金
2022-06-26 10:03:34
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你好 可以劳动
仲裁
的
2022-06-26 10:06:40
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-06-26 10:08:56
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公司不发工资去劳动局有用吗?
劳动合同纠纷
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你好,我在养生。上司不让我辞职,也不请假。请假一天扣除二百元。我去劳动局,劳动局能受理吗?
《劳动合同法》共有以下条款,是涉及到劳动者辞职的: 第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
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我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
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辞职领导不同意去劳动局有用吗
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你好,我就想问问你,工厂一个多月没发工资了,去劳动局有用吗?
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辞职公司不批社保怎么办
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我在工厂上班,想辞工,公司领导不批,怎么办?
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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准备辞职,老板不批,怎么办!!
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我辞职了,还有一个月工资没发,我这样去劳动局有用吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我老公已经提前一个月写啦辞职单,老板不批辞职,然后去当地劳动局,劳动局不管,怎么办
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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因公司不批请假而不得已辞职,这个能去劳动局告吗?
你好,可以的,公司没有正当理由是无权克扣员工工资的,具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
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在工厂上班,拉长跟主管不批,不到三十天我可以去劳动局吗?签合同的,还是现在去也可以?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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雇主擅自修改劳动合同日期该怎么办?
通过劳动仲裁维权解决
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如果你没有签订劳动合同,你需要提前15天离开,否则你不会得到工资
您好,申请劳动仲裁
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我去年签劳动合同的时候,同时签了离职合同,会有什么问题,是否违法,现在已经离职了
你好,请问你离职多久了呢
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提前三天离职包括当天吗?
你好,如果在试用期离职,提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
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公司要求他辞职,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
您好,这边可以申请维权的
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踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
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