公司实行综合工时制做四休二每班12小时，一个月下来工作不够21天加班费照给，这样合理吗？

更新时间：2022-09-14 06:33:45

问题描述：

公司实行全面的工作时间制度，四天休息，两班12小时。如果一个月内工作时间不足21天，将支付加班费，但将扣除基本工资。这合理吗？

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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