2022年陪产假申请书格式

　　陪产假的休息时间是由当事人自己决定的，不过需要先向用人单位进行申请，一般情况下用人单位都会批准职工的陪产假，因为这是法律赋予的权利。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于2022年陪产假申请书格式及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、2022年陪产假申请书格式

　　尊敬的领导：

　　由于本人的妻子已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天（从ｘｘ年ｘ月ｘ日至ｘｘ年ｘ月ｘ日）。请领导批准为盼。

　　此致！

　　请假人：×××

　　×年×月×日

　　二、陪产假申请书的标准

　　1、标题

　　在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明“请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将“产假”两个字加上，注明“产假请假条”也是可以的。

　　2、向谁请假

　　根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上“某某单位办公室”、“尊敬的某某单位领导”等称唿，称唿后面加上冒号。

　　3、正文

　　不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称唿之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照“注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如“本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上“特此申请，恳望批准”或“特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。

　　4、落款

　　请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是“申请人：某某”，也可以更加具体的注明申请人的部门，格式是“xx(部门)xx(姓名)”。

　　5、时间

　　落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的时间，譬如我在今年11月10日写了请假条，在11月16日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导，那么日期一般写“xx年11月16日”。

　　三、陪产假工资发放标准

　　由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。

　　陪产工资支付的方式有以下两种：

　　1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。

　　2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

　　根据法律规定可以得知，如果配偶即将分娩，那么男方就可以向用人单位申请陪产假了，只需要写一份陪产假申请书交由用人单位审核即可。以上便是找法网小编为您带来关于2022年陪产假申请书格式的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。