随着我国老龄化的增长，考虑到人口劳动力的分配，在实行二胎政策之后。很多家庭都是做好生育两个孩子的准备，当然我们知道一般女性职员生孩子是有产假的，因此在生育第二胎的时候，其二胎产假多少天新规定是如何？以下就是找法网小编整理的内容。
为了鼓励二胎的生育，国家对于二胎产假给出了很大的福利规定，国家出台了《女职工劳动保护特别规定》，其中就女性生二胎后的产假做出了明文规定。女职工生二胎享有98天的产假，其中包括产前休息的15天；二胎和头胎的生育是一样的，在生产过程中顺产难缠的，经过医院给出相关证明后可以延长产假15天；对于二胎剖腹产的妈妈来说，难产或是有大出血等现象的在给出相关证明后可以延长产假15天。
另外，二胎和头胎一样，也存在单胎和多胞胎的问题。二胎如果是单胞胎则产假就是正常的98天，如果是多胞胎，则每个胎儿都能延长产假15天；就是说二胎是双胞胎则产假是113天，三胞胎则在加15天，以此类推。而且如果生二胎是多胞胎难产的情况也还是会延长产假15天，两者不冲突。
1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
尊敬的领导：
本人已近临产，预产期为××××年××月××日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人：××
××年××月××日
以上就是找法网小编整理的关于二胎产假多少天新规定、二胎产假工资如何发放以及二胎产假申请书范本的内容，希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为您进行专业的解答。
