【产假规定】产假规定文章列表

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产假算不算周末和法定节假日？
产假算上周末和法定节假日。一般产假是98天，包含了其中的法定节假日和周末。产假工资发放标准是在保胎假期间按病假发放，产前假是按百分之八十发放，产假是领取生育津贴... 详细>>
休产假期间被辞退怎么办？
休产假期间被辞退，劳动者可以按照经济补偿的二倍予以赔偿。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算。每工作满一年支付一个月的经济补偿。最高支付年限不超过12个月。... 详细>>
产假遇到法定节假日顺延吗？
产假遇到法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假是98天，包含了其中的法定节假日。孕妇产假期间有基本工资，如果缴纳生育险的，由社会... 详细>>
产假从什么时候开始休
对于女性员工来说，女性员工达到了一个生孩子的条件，往往会生孩子，同时如果有生孩子的一个需求，也可以生孩子，那么，女性员工在生孩子的时候就需要一定的假期，那么这个... 详细>>
国家规定产假多少天
女性员工如果生产的话，会有相应的一个假期，对于女性员工的一个生产来说，女性员工的生产是比较重要的一个事情，那么对于国家的一个规定来说，女性员工生产的假期有多少呢... 详细>>
关于女职工产假规定有哪些
对于女性的一个职工来说，女性职工的一些劳动权益是受到相关的法律保护的，例如说女性员工在生产的时候会有相应的一个假期，女性员工生孩子的这种假期是受到法律所保护的，... 详细>>
关于二胎产假国家规定
现在很多家庭都会有生育二胎的一个需求，对于二胎的一个生日来说，二胎的生育的假期也是受到相关的法律保护的，如果要生二胎的话，要根据相应的规定来生二胎，并且需要相应... 详细>>
国家关于产假的相关规定
对于女性员工来说，女性员工往往会有生孩子的一个需求，对于女性员工的一个生孩子需求来说，女性员工如果需要生孩子的，会有相应的一个假期来进行休息，那么关于这个假期的... 详细>>
国家规定产假工资发放
根据我国规定产假是给女性职员待遇，作为一个母亲是非常伟大，尤其是怀孕十个月到生产之后，这一过程作为女性是非常辛苦的，尤其是在职场上，不仅要生育孩子还要上班工作等... 详细>>
2022国家产假政策新规定
在实践中女性在职场上，怀孕之后会有孕期，产期，哺乳期。休产假和难产假是法律赋予劳动者的基本权利，是社会对女性这一特殊身份的特殊待遇。当然对于国家给到这一项福利政... 详细>>