自动离职和辞职的区别是什么,交了辞职报告已经快一个月了公司一直不批,我想自动离职

更新时间:2021-01-19 19:15:09
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辞职自动离职的区别,请问自动离职和自愿离职有什么区别
你好,工资是多少? 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来
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就是我辞职用人单位不批,我也没有提前一个月书面辞职,如果我旷工自动离职
不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此
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你好 我想咨询一下在交了辞职报告规定的时间离职,算不算自动离职
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
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自动离职,上个月工资没有,辞工书提前一个月交了,不批我,现在说不来就算自动离职
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第
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员工辞职要提前一个月,我想我没有签合同就提前半个月辞职,公司说如果我执意离职就算我自动离职
1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲
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没有自动辞职,被公司辞职了
没有违反相关规定的,可以申请劳动仲裁。
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交了辞职报告一个月可以自动离职吗?
要确认公司是否签收,否则对你有风险
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我已经交辞职报告一个多月了 我自动离职
可以申请仲裁要求支付工资。
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突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但当事人另有约定并非无限制,当事人另有约定的这种情形还需注意约
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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您好,我想咨询一下合同纠纷问题
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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