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员工不服从管理，常脱岗，应如何处理？
更新时间：2021-09-17 10:48:31
问题描述：
员工如何不服从管理，经常
离职
？
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员工离职时间是员工办理离职手续离开
公司
的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式
通知
用人单位
2021-09-17 10:44:36
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辞职一般有三种情形:一是依法立即解除
劳动关系
，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按
合同
约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出
解除劳动合同
的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除
劳动合同
2021-09-17 10:47:21
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劳动者
辞职
不需要单位批准，但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-09-17 10:48:31
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