首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
产假
>
产假咨询
> 咨询详情
我每天上班5个小时,合理吗,我们单位有违反劳动法吗?
更新时间:2022-10-05 07:28:08
问题描述:
我每天工作五个小时。我一周有七天没有休息日。在周末,我必须每天增加两个小时。这样一来,每周39小时就不到40小时了。这合理吗?我们单位是否违反劳动法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1047504
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,您的这种情况可以申请
劳动仲裁
2022-10-05 07:23:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
304682
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司可以按照自己需要安排工时制度,但超出正常上班时间的,要支付加班费
2022-10-05 07:27:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1454574
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-10-05 07:28:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷
7620
用人单位每天工作12小时,违反劳动法吗?
您好,根据法律规定,工作时间实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时工作制的企业,应当按照劳动法的规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
私企强制加班违反劳动法吗
劳动法加班
我们工地劳务合同但是我们上班时间一天十个小时,合法吗?
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。&
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班劳动法是多少钱一个小时
劳动法加班
我每个月上班时间是240小时,公司有没有违反劳动法
您好,根据法律规定,工作时间实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时工作制的企业,应当按照劳动法的规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工厂一天12小时一个月至少上28天班是违反劳动法的吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在菜鸟上班,工作12小时,这违反了劳动法吗
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这里每天加班4小时,是否违反劳动法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1115
劳动法规定每周四十个工作小时,违法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
790
每天下班时间超一个半小时,公司违反法律了吗?
w你好,你是说加班一个半小时吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁工作12小时合法吗?
是可以向人社部门来进行投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
565
我们六个月的实习期是教育部规定的强制性实习,如果实习期不足六个月
您说的是试用期还是实习期?我能跟您说的只是试用期,劳动合同法上没有实习期这一说。首先,适用期为六个月就意味着单位需要与你签订三年以上固定期限的劳动合同或无固定期
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
台州劳动局在线询问
法律分析:劳动局网上在线咨询是免费热线。 (一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询; (二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
如果我不报公司差旅费怎么办?
你好,建议与公司协商,了解清楚不予报销差旅费的原因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
单位不允许在哪里投诉上班
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非全日制是劳务关系吗
非全日制是劳动关系。具体处理方式如下: 1. 确定工时和计酬方式:明确平均每日和每周的工作时间上限,以及以小时为主的计酬方式。 2. 签订劳动合同:保障双方权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
55还能不能从是井下作业
若身体健康状况良好,且经过专业培训并持有相关证书,55岁仍可从事井下作业。但需注意,随着年龄增长,身体机能可能逐渐下降,应密切关注身体状况,避免过度劳累。同时,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
呢勒克劳动局
若劳动行政部门未能及时处理劳动纠纷,你可以通过以下途径维护自己的权益:首先,向劳动行政部门的上级机关投诉,要求其对劳动纠纷进行及时处理;其次,寻求法律援助,向律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广安律师
同城律师:
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
热门推荐:
调岗降薪违反劳动法吗
周末上班违反劳动法吗
降职不降薪违反劳动法吗
降薪降职违反劳动法吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
广东职工劳动合同
5869人下载
建造师人事挂靠合同书
5869人下载
最新营销总监聘用合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李刚领律师
近期帮助 10 人
老板拖欠工资
35秒前
诚勤律所律师
近期帮助 19388 人
我在公司入职一个多月,签劳动合同时老板让我签署了一份不符合就可以无条件辞退的合同,是否可以进行劳动仲
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72742 人
你好,我这有个员工4.26提出的离职,但她是5.9离开的,五一的三薪应该支付吗
4分钟前
余希律师
近期帮助 5859 人
我在工地晚上突发脑梗死,工地老板有责任吗
5分钟前
乔鹏飞律师
近期帮助 2703 人
一个朋友说在附近开开我的车,我问他什么时候回,已经开好几天了,视频也不接
7分钟前
詹诚律师
近期帮助 7641 人
盖了28年的房子被拆了。房子盖的时候没有办任何手续。
8分钟前
耿正义律师
近期帮助 3499 人
原房东户口还在我的房子上
8分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35021 人
你好,我他们企业微信号让我买课程被骗了,你说怎么追回来啊?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询