打架斗殴是生活中常见的问题，但是其处罚确实及其复杂的，轻则构成治安违法，重则触犯刑法。找法网小编将为下文中您介绍打架斗殴处罚通告范本，欢迎阅读。
打架斗殴处罚通告范本２０2 2
各部门、车间：
关于２０１ｘ年ｘ月Ｘ日晚１１：４０左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
２０１ｘ年Ｘ月Ｘ日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约１１：３０分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
１．郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款１２００元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
２．刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款１０００元，留厂查看一个月后再处理。
３．刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款８００元，留厂查看一个月后再处理。
４．当班保安刘未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款２００元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款２００元。
５．即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款５００元处罚。
６．即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款１０００元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
行政部
２０１ｘ年Ｘ月Ｘ日
由于打架斗殴处罚通告一般都是公司才会进行发布，所以表明公司立场及公布处理结果就好，起到引以为戒的作用，没有固定格式。
