对于工厂工作的工人们来说的话基本都是需要付出劳累才能换来收获的，当然在工厂工作的过程中的话也是会因为操作失误而受到工伤，当然工伤处理好之后也是需要自己去做鉴定的。那么，牙齿如何鉴定伤残等级？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》有关于牙齿脱落的伤残评定标准，有以下几条：
（一）三级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落２４枚以上；
（二）五级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落２０枚以上；
（三）七级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落１６枚以上；
（四）八级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落１２枚以上；
（五）九级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落８枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落１６枚以上；
（六）十级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落４枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落８枚以上；
（一）职工发生工伤事故，相关单位负责在２４小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。
（二）工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。
（三）必要时，拟定函件及相关材料，报上级主管部门备案。
（四）根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。
（五）其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。
（一）器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失，如手被机器绞断等，另外，由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。虽然器官的损伤缺失较为直观和具体，评定分级也有严格清晰的限定，在损伤发生或者器官切除、修补时就可以决定伤残等级。
（二）功能障碍。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定：“对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据”。
（三）职业病损伤。同意外事故造成的工伤致残不一样，职业病对人体的损害主要是内科伤害，而且病情可能在不同时间有变化，很难有准确的医疗终止期。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定：“本标准所列各类血液病，内分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有变化，对已进行过评残，经继续治疗后残情发生变化者应按国家社会保险法规的要求，对残情重新进行评级。”
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于牙齿如何鉴定伤残等级的相关内容，综上所述小编提醒您，所以牙齿损伤也是属于人体部位受伤，其伤残程度严重，需要申报鉴定的，要及时向劳动部门申请鉴定，才能向社保部门申请赔偿，详细的鉴定标准以及赔偿标准在上述陈列，可参考。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
