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您好，在公司生育保险没有投满一年，产假期间，公司有义务给该员工发放工资吗？
更新时间：2022-06-07 09:56:46
问题描述：
您好，当生育保险已满一年未投保时，公司是否有义务在产假期间向员工支付工资？
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会给，用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：
1、生育津贴；
2、生育医疗费用；
3、
计划生育
手术医疗费用；
4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付
2022-06-07 09:51:41
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发。如果没有缴纳生育保险的话，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。如果单位有缴纳生育保险的话，产假期间公司无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资
2022-06-07 09:53:44
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(2)用人单位为员工累计缴满1年以上的生育保险费用，并且在怀孕期间仍在参保状态。你这种情况不符合生育保险的报销条件，但是你产假期间是有产假工资的
2022-06-07 09:56:46
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女职工在休产假时是有工资或者生育津贴的。已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的
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