首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
医疗保险
>
医疗保险咨询
> 咨询详情
企业缴纳的社保数量是按个人实际工资标准，还是按月实际工资数计算，还是按当地最低工资计算？
更新时间：2022-07-27 13:04:29
问题描述：
企业缴纳的社保数量是按个人实际工资标准，还是按月实际工资数计算，还是按当地最低工资计算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
777983
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
2022-07-27 13:00:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
470237
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的
2022-07-27 13:01:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1703504
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了
劳动关系
，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2022-07-27 13:04:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保不按实际工资缴纳
17735
请问加班费的计算基数可以直接按最低工资标准核算吗？
您好,一般是按实际工资进行计算的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同诈骗量刑的数额标准
民法典
1206
人身损害赔偿金计算标准
民法典
253
工资的计算是实际工资还是基本工资？
你好，可以在劳动合同中约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法的期间的计算是按公历计算还是农历
民法典
1301
你好，加班费基数是怎么算的？是按照实际工资计算的吗？
加班费的计算如下： 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%； 2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×200%； 3、正常
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想商量一下，企业的加班费是按当地的最低工资标准计算，还是按劳动合同上签字的基本工资计算。
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实际工资缴费基数，但是购买时都是按照最低标准缴纳，不是按照我的实际工资缴费的，可以向公司申请补偿吗？
单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实际工资可以低于最低工资标准吗（深圳）
您好，不可以的实际工资最低需要跟最低工资一样，但是因为被处罚的话就是另外的情况了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
病假工资发放的基数是按劳动合同中的约定的基本工资还是按照每月月实际工资发放的标准为基数？
您好，这个要看用人单位关于病假期间工资的规定处理，如果劳动者工作年限较短，可能不享受带薪休假待遇。如果还有其他问题，请到我的主页联系咨询，希望可以帮到您。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
实习需要多长时间？
具体什么案情，可以详细说明
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工，需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定，用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上，在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条，应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了，现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
沧州律师
同城律师：
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
热门推荐：
社保单位缴费可以交一个人的吗
个人社保缴费时间规定
个人缴纳个税标准
个人社保注销流程
社保缴纳基数怎么算
怎样交社保，社保一般是怎么交的？
社保一般什么时候交，一次交多少钱
工资税计算
元旦后入职工资如何计算
什么是工资标准
律师解答动态
35秒前
刘江律师
近期帮助 2664 人
在商品店买了一个发簪回来用的时候坏掉了，可以向他索赔吗？发簪19块九元
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我在拼多多上买的文玩买了几干元，要做鉴定吗，我们这里没有做鉴定的，时间长了还能退吗
21分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
和朋友在朋友的饭店喝酒，当时就脑出血，救护车送医院，如今已三年了还可以追责吗？？？
22分钟前
杨国顺律师
近期帮助 412 人
被软件下款1800要求还款3500合理吗
23分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我喜欢一个人知道街道和名字怎么找到她
25分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
14岁和前男友上床视频被流出
25分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
欠朋友钱，暂时还不上了，对方言语辱骂我该怎么处理
33分钟前
李海江律师
近期帮助 19770 人
无证驾驶撞到人
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
