我们缴纳养老保险的时候,一定要分清楚养老保险的一个种类,对于养老保险的种类来说,养老保险种类往往关系到我们需要缴纳什么样的一个养老保险,那么对于养老保险来说,养老保险有哪几种呢?接下来由找法网小编为大家带来养老保险一年交多少钱的详细知识,希望能够帮助到大家。
社会养老保险可以分为以下几种:
1、职工养老保险
针对有工作单位的人设定的保障制度,国家强制执行,保险费用由个人和单位共同承担。
2、居民养老保险
针对无工作或失业的人员办理的,覆盖城镇户籍,保险费用由个人和政府补贴构成。
3、灵活就业人员养老保险
针对没有固定工作、失业或再就业的人实施保障制度,具实申报缴费月数和补贴月数,以当地保障部门为准。
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例)
医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)
其他社保项目和住房公积金也是按照上面的计算公式计算,其中五险一金缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
以上就是找法网小编整理的关于养老保险有哪几种的相关内容,缴纳养老保险的时候,我们要按照适合自己的种类去缴纳养老保险。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。