我们都知道的,自己的年龄到了一定的阶段,身体的机能就下降了,所以工作起来就会有很多力不从心的时候,所以很多人因为害怕老了之后没有收入所以都办理了五险一金。那么关于社保五险一金一个月要多少钱?以下就让找法网小编为大家带来国家五险一金缴纳标准的相关内容,一起来看看吧。
五险一金具体的缴纳标准每个地区的规定都不同,需一般由当地的劳动部门规定。
《社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
(一)对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。
(二)对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门提出申请办理社保。
(三)单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。
(四)办理养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及上述相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。
上海五险一金缴纳比例中,养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%,失业保险个人缴纳比例为0.5%,住房公积金个人缴存比例为7%,工伤保险和生育保险个人不承担缴费。
上海五险缴费标准:
养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。
医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。
失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。
生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。
工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。
以上就是找法网小编为您详细介绍关于国家五险一金缴纳标准的相关知识,五险一金是职工依法享有的社会福利,在入职后,用人单位应为员工缴纳五险一金。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。